Director Human Resources (w/m)

 

Director Human Resources (w/m) Tups und Tups Management Consultants München In Ihrem Verantwortungsbereich sorgen Sie aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Prozesse. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und führen Ihre Mitarbeiter durch Vorleben zu nachhaltigem Erfolg.

Stellvertretender Werksleiter (m/w Gestalten Sie Globale Personalthemen Bei Einem Top Unternehmen: Mit Pragmatismus Dynamik Führungskom­petenz Und Um­setzungs­stärke   Unser Klient Ist Ein äußerst Erfolgreiches Weltweit Führendes Deutsches Unternehmen Im Maschinenbau Mit über 1700 Mitarbeitern Und Hauptsitz Im Großraum München Das Sich Durch Eine Werteorientierte Und Nach­haltig Gelebte Unternehmenskultur Auszeichnet   überzeugen Sie (w/m) Durch Ihre Ausgeprägte Kunden- Und Lösungsorientierung Nachgewiesene Füh­rungs­kompetenz Sowie Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Zeichnen Sie Sich Aus Durch Ihr Unter­neh­me­risches Denken Und Handeln Sowie Ihr Engagement Bei Der Umsetzung Zielgerichteter Ideen Dann Er­wartet Sie Eine Herausfordernde Globale Führungsaufgabe Mit Hohem Handlungs- Und Gestaltungs­raum Als   Director Human Resources (w/m)   Nach Erfolgreichem Abschluss Ihres Hochschul- Oder Vergleichbaren Studiums Haben Sie Mehrere Jahre Nationale Und Internationale Erfahrung Im Hr-bereich Gesammelt - Idealerweise In Mittelständisch Geprägten Strukturen - Verfügen über Ein Fundiertes Verständnis Des Gesamten Spektrums Eines "state-of-the-art" Human Resources Bereichs Einschließlich Personal Und -entwicklung Sowie Talent Sie Haben Tiefe Fachliche Expertise Gepaart Mit "hands On"-mentalität Und Um­setzungs­stärke Persönlich überzeugen Sie Durch Hohe Soziale Und Interkulturelle Kompetenz Innovations- Und Durch­setzungs­stärke Sowie Die Verbindung Von Analytisch-konzeptionellem Talent Und Klarer Und Strukturierter Umsetzungsorientierung Dabei Binden Sie Ihr Team Und Alle Stakeholder Aktiv Ein Es Fällt Ihnen Leicht Komplizierte Und Komplexe Sachverhalte Einfach Und Präzise Auf Den Punkt Zu Bringen Sie Verstehen Es Sich In Einer Globalen Matrix Struktur Hohe Akzeptanz Als Lösungsorientierter Hr Business Partner Zu Verschaffen Auf Basis Ihrer Fundierten Erfahrungen Und Ihrer Positiven Grundhaltung Sehen Sie Sich Als Unternehmerischen Impulsgeber Und Innovativen Gestalter In Bezug Auf Alle Hr-themen Sie Schaffen Den Stretch Zwischen Intellektuell Anspruchsvollen Themen Auf Strategischer Ebene Deren Pragmatischer Um­setzung Und Auch Dem Ganz Normalen Tagesgeschäft In Ihrem Verantwortungsbereich Sorgen Sie Aktiv Für Die Kontinuierliche Weiterentwicklung Aller Prozesse Sie Denken Strategisch Handeln Pragmatisch Und Führen Ihre Mitarbeiter Durch Vorleben Zu Nachhaltigem Erfolg Sie Berichten Direkt An Die Unternehmensleitung Geschäftsreisen (national Und International) Erleben Sie Nicht Als Belastung Sondern Freuen Sich Auf Den Kontakt Mit Kollegen Und Führungskräften Vor Ort Selbstverständlich Kommunizieren Und Präsentieren Sie Sicher Auf Englisch   Aufgabenschwerpunkte:   Umsetzung Und Weiter­entwicklung Der Aus Den Unternehmens­zielen Generierten Hr-strategie Impulsgeber Und Sparring-partner Der Führungskräfte In Allen Personal­angelegen­heiten (weiter-)entwicklung Einer Nachhaltigen Personal- Und Organisations­entwicklungs­strategie Mit Dem Fo­kus Auf Fach- Und Führungskräfteentwicklung Talent Nachfolgeplanung Und Performance Manage­ment Sowie Implementierung Entsprechender Instrumente Sicherstellung Der Ordnungs­gemäßen Personalverwaltung Und -abrechnung Personalbedarfs- Und Personal­kostenplanung Inklusive Personal­controlling Konstruktive Und Vertrauensvolle Zusammenarbeit Mit Dem Be­triebsrat Zentraler Ansprechpartner Für Alle Betriebs- Und Tarifvereinbarungen Fachliche Und Disziplinarische Führung Des Hr Teams In Der Unternehmens­zentrale Mit Fokus Auf Die Ge­zielte Persönliche Und Fachliche Weiter­entwicklung Ihrer Mitarbeiter Und Aufbau Einer Globalen Matrix­struktur Sie Denken Und Handeln Unternehmerisch Schätzen Hohe Eigenverantwortung Und Selbststeuerung Kurze Wege Und Schnelle Entscheidungen Sie Sind Authentisch Flexibel Und Innovativ Ihre Sicherheit Im Auf­treten Auf Allen Ebenen Geht Einher Mit Ihrer Fähigkeit Ihr Unternehmen Nach Innen Und Außen Zu Repräsentieren Sie Können Ihre Mitarbeiter Zu Top-leistungen Führen Personalleiter Head Of Human Resources Head Of Corporate HR HR Director VP Human Resources Personaldirektor Personalleitung Vice President Human Resources Personalleiterin Personalleiter Head Of Human Resources Head Of Corporate HR HR Director VP Human Resources Personaldirektor Personalleitung Vice President Human Resources Director Human Resources (w/m) In Ihrem Verantwortungsbereich Sorgen Sie Aktiv Für Die Kontinuierliche Weiterentwicklung Aller Prozesse Sie Denken Strategisch Handeln Pragmatisch Und Führen Ihre Mitarbeiter Durch Vorleben Zu Nachhaltigem Erfolg München Personalleiter Head Of Human Resources Head Of Corporate HR HR Director VP Human Resources Personaldirektor Personalleitung Vice President Human Resources

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